Bundesrat stoppt Entlastungsprämie – ZDH begrüßt die Entscheidung
Die geplante steuer- und abgabenfreie Entlastungsprämie von bis zu 1.000 Euro wird vorerst nicht kommen. Der Bundesrat verweigerte
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Neue gesetzliche Pflicht: Widerrufsfunktion für Online-Verträge ab Juni 2026
Ab dem 19. Juni 2026 müssen Betriebe, die online Waren verkaufen, Dienstleistungen anbieten oder Online-Terminbuchungen ermöglichen, eine gesetzlich
Goldwell startet GROW Community – Auftaktevent in Hamburg | Nächstes Treffen in Wien
Mit der neuen GROW Community hat Goldwell Ende April 2026 in Hamburg ein Auftaktevent für Friseurunternehmerinnen und -unternehmer
BVZ wählt neuen Vorstand und ernennt Rainer Seegräf zum Ehrenvorsitzenden
Der Bundesverband der Zweithaar-Spezialisten e. V. (BVZ) hat im Rahmen seiner Mitgliederversammlung turnusgemäß einen neuen Vorstand gewählt und
Die Deutsche Meisterschaft der Friseure 2026 steht vor der Tür – und mit ihr Ihre Chance auf den begehrten HAIR NEXT AWARD!
Freuen Sie sich auf eine hybride Meisterschaft: Der Wettbewerb startet digital mit einem Online-Voting und der Bewertung durch
Großer Erfolg für das Friseurhandwerk
Friseurmeisterin Yvonne Pleiß, Obermeisterin der Friseur- und Kosmetiker-Innung Westmecklenburg-Süd, wurde im Rahmen des Wettbewerbs „Frau-Handwerk-Nachfolge 2026“ auf Bundesebene
Online-Seminar des LIV-Niedersachsen und der BGW
Im Rahmen der Kooperation zwischen dem Landesinnungsverband des niedersächsischen Friseurhandwerks und der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege findet
Hochsteckfrisuren: Meisterpflicht bestätigt
Gute Nachrichten für das Friseurhandwerk: Das Urteil des Verwaltungsgerichts Trier vom November 2025 zur Meisterpflicht bei Braut- und
Entgelttransparenz im Friseurhandwerk
Die Anforderungen an Friseurbetriebe verändern sich: Mit der europäischen Entgelttransparenzrichtlinie rücken faire und nachvollziehbare Vergütungsstrukturen stärker in den
1.000 Euro Entlastungsprämie – Berlin beschließt. Der Salon darf’s richten!
Die Idee klingt zunächst nach Hilfe für viele Beschäftigte. In der Realität sieht es jedoch anders aus: