Ein erster Blick auf die neue Trendkollektion Herbst/Winter 2026/2027
Am 6. September präsentieren wir in Düsseldorf die neue Trendkollektion für Herbst/Winter 2026/2027. Schon vor der offiziellen Premiere
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Online-Seminar „Schwarzarbeitsbekämpfung“: Pflichten kennen, sicher handeln
Der Landesinnungsverband des niedersächsischen Friseurhandwerks hat ein Online-Seminar zum Thema „Schwarzarbeitsbekämpfung“ durchgeführt. Im Mittelpunkt standen die rechtlichen Vorgaben
Ausbildungsstart 2026: Was jetzt wichtig ist!
Für viele Auszubildende hat in dieser Woche die Ausbildung im Friseurhandwerk begonnen. Wir wünschen allen neuen Azubis einen
Zentralverband bezieht Stellung zur Zukunft der geringfügigen Beschäftigung
Die politische Diskussion über die Zukunft der geringfügigen Beschäftigung (Minijobs) gewinnt an Bedeutung. Vor dem Hintergrund der Reformempfehlungen
Wirtschaftliche Lage des Friseurhandwerks: Positive Entwicklung trotz Herausforderungen
Das Friseurhandwerk blickt auf ein insgesamt stabiles Jahr 2025 zurück: Die Umsätze stiegen um 2,2 Prozent, die Zahl
Bündnis gegen Schwarzarbeit zieht positive Bilanz und setzt Erfolgskurs fort
Die Zusammenarbeit im Bündnis gegen Schwarzarbeit und illegale Beschäftigung im Friseurhandwerk zeigt Wirkung. Im Rahmen der sechsten Sitzung
Rückblick auf die Mitgliederversammlung 2026 in Würzburg
Am 14. und 15. Juni kam das Friseurhandwerk zur Mitgliederversammlung 2026 in Würzburg zusammen. Im Mittelpunkt standen die
Bundesrat stoppt Entlastungsprämie – ZDH begrüßt die Entscheidung
Die geplante steuer- und abgabenfreie Entlastungsprämie von bis zu 1.000 Euro wird vorerst nicht kommen. Der Bundesrat verweigerte
Die Deutsche Meisterschaft der Friseure 2026 steht vor der Tür – und mit ihr Ihre Chance auf den begehrten HAIR NEXT AWARD!
Freuen Sie sich auf eine hybride Meisterschaft: Der Wettbewerb startet digital mit einem Online-Voting und der Bewertung durch
Entgelttransparenz im Friseurhandwerk
Die Anforderungen an Friseurbetriebe verändern sich: Mit der europäischen Entgelttransparenzrichtlinie rücken faire und nachvollziehbare Vergütungsstrukturen stärker in den